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¿Que esperan nuestros clientes de workPlaza?

Nuestro centro de coworking, workPlaza, es un poco distinto a todos los demás centros de coworking que podrás encontrar en España y en otros países. Nuestros puntos más diferenciadores son:

  • Ubicación
  • Pago por uso real
  • equipamiento profesional

¿Y esto como se traduce?

Pues bien, nuestro clientes (ya casi 170 coworkers), son nómadas en su forma de trabajar. Un nómada profesional es aquel que trabaja en cualquier lugar (casa, oficina de un cliente, tren, oficina, etc.) y que tiene la “libertad” o flexibilidad de decidir cuando y cuanto trabajar. Esto hace que el cliente nómada tenga una necesidad particular y que no encuentra en muchos centros de trabajo, sean estos centros de negocios o centros de coworking.

¿Cuales son estas necesidades?

2012-06-01 17.43.53 copiaLibertad de movimiento. Los nómadas son profesionales que tienen una actividad profesional funcionando o que han iniciado no hace mucho tiempo y que, por su perfil, pasan muchas horas fuera de su oficina profesional. Como cualquier entidad y organización profesional con ánimo de lucro requiere una optimización de los costes y aumentar los ingresos. Los ingresos es cosa de ellos, pero el coste de su oficina debe ajustarse a su uso real de la misma. Este cliente se pregunta: ¿si no uso la oficina todo el tiempo por que tengo que tener un coste fijo?

El beneficio: En workPlaza generan un factura mensual del uso real a 1,- € por hora que hayan estado durante ese mes en nuestro centro. Obtienen una eficiencia en sus costes desde el día 1 de su afiliación.

Representatividad. Estos clientes, necesitan disponer de una imagen profesional para mejorar sus ingresos de una forma indirecta. Contratar una oficina propia es muy costoso y requiere una inversión importantes sin seguridad de un retorno del mismo. Poder recibir sus clientes y sus clientes potenciales en una sala de reunión o hacer una presentación a varios o incluso organizar un cocktail para ellos es optimo. La oferta de espacios para este tipo de actividades es escaso y muy costoso. Además, si fuese posible, si las oficinas estuviesen en una calle importante sería óptimo.

El beneficio: En workPlaza, los clientes disponen de puestos de trabajo, salas de reuniones y sala de eventos con mobiliarios que incluso alguna multinacional le gustaría disponer de ellas. Tienen la mejor representatividad en la calle Goya de Madrid. Todo por el precio de 1,- € la hora y personal

Efectividad. Los profesionales desean ir al grano. Buscan que cada hora que trabajen sea lo más rentable. Esto significa que no desean perder tiempo en ir a centros de reprografía, reuniones con su gestoría en otro lugar de la ciudad, tener resuelto el tema de la telefonía, de internet, etc. Perder tiempo en las incidencias, contrataciones, comprobar y reclamar cobros, etc. Todo esto hace que el profesional sea menos efectivo y por lo tanto menos productivo. Sin olvidar que sin estas actividades “secundarias” el/ella dispondrá de más tiempo para su familia, ocio y/o clientes.

El beneficio: Una vez afiliado a workPlaza, el cliente se desentiende de todas estas gestiones, configuraciones, etc. Nosotros nos encargamos que sean lo más efectivo que puedan cuando pisan nuestra oficina.

Conclusión

Ofreciendo una buena ubicación, un pago por uso real y un equipamiento profesional hace que se cumplan a la perfección las necesidades de los profesionales, sean estos autónomos, micro-empresas, pymes u otro tipo de entidad. Por lo que podemos, orgullosamente, confirmar que el centro de workPlaza da respuesta a un colectivo muy olvidado en España, que es la espina dorsal de la economía española y que está castigada por impuestos y costes fijos innecesarios.

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Las nuevas formas de trabajar

El coworking esta en auge. Ya tenemos muchos centros de coworking en España (somos el 3er país del mundo en el ranking de centros de coworking). Y a primera vista, el coworking parece una solución perfecta para las famosas startups, los freelancers, empresas pequeñas y emprendedores. Pueden unirse a un espacio compartiendo los gastos del entorno de trabajo, renunciar a la soledad de trabajar de forma aislada y colaborar con otros coworkers.

Pero hay muchas formas de coworking. La que más “ruido” hace o la que más defensores tiene es aquella que proclama la innovación y colaboración, que hace del coworking algo muy atractivo para este colectivo. Se basan en estudios de comportamientos que muestran que compartir y colaborar pueden facilitar la creatividad y la innovación en el puesto de trabajo. Por ello, tiene sentido que este colectivo le pueda sacar partida a trabajar en centros de coworking. Además, el trabajo colaborativo no significa rendirse y entregar la independencia y que se pierda la individualidad, pero si significa compartir recursos y espacio.

Este “movimiento” define las nuevas formas de trabajar como un cambio de ruta hacia una economía compartida. Para concretar más el coworking esta basado exclusivamente en compartir y colaborar, sean estos bienes, tiempo, experiencia, conocimiento, trabajo y vida. Sigue leyendo

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workPlaza estudia abrir oficina en Barcelona

A principios de marzo llegamos a los 100 afiliados y entramos en Abril del 2013 con 117 afiliados en workPlaza. El modelo de negocio funciona. Está confirmado por el número de afiliados que ya usan las instalaciones de workPlaza en Madrid como su sede de trabajo y por el crecimiento que disfrutamos, mes tras mes.

Nos han estado llamando desde una variedad de ciudades en España (¡también nos han llamado desde Polonia!) preguntando si íbamos o podíamos abrir en dichas ciudades. La ciudad de donde más solicitudes o peticiones hemos recibido es Barcelona. Barcelona es el paso natural y lógico para abrir nuestro segundo centro, sin duda.

El eje Madrid-Barcelona siempre ha existido y siempre va existir. Dos grandes ciudades que compiten y colaboran entre ellas de forma sana. Las dos ciudades donde más negocio hay en España. Por ello, consideramos que nosotros debemos formar parte de este eje tan importante y reconocido.

Nuestro clientes son emprendedores, autónomos y micro empresas que tienen un perfil muy nómada, que están funcionando como profesional y/o empresa, que no requieren un espacio de trabajo de forma ininterrumpida y continua, que requieren disponer de unas oficinas en una ubicación privilegiada y que sea muy representativa. Por supuesto a un coste por uso y muy bajo. Tenemos constancia que también en Barcelona conviven muchos emprendedores con este perfil.

¿Os imaginais poder disponer de un centro como workPlaza en Barcelona? ¿Os imaginais poder disponer de oficinas con puestos de trabajo y salas de reunión tanto en Madrid como en Barcelona a unos precios imbatibles?

¿Cuándo vamos abrir?

Pues la fecha aun no está fijada. Si fuese por nosotros sería este mismo año.

¿Y de que depende?

Depende de la financiación. Hemos comenzado la búsqueda de capital y estamos evaluando los diferente modelos tales como franquicia, co-inversión, capital riesgo, etc. Conocemos la situación bancaria actual, por lo que nos resulta imposible obtener financiación a través de la banca tradicional ya que el capital necesario para abrir un centro como workPlaza es importante. Hay que tener en cuenta que queremos estar en una zona y calle importante, disponer de aproximadamente los mismos metros cuadrados que en Madrid, el mismo mobiliario de Herman Miller.

Estamos abierto a todo tipo de sugerencias y/o recomendaciones.

¡Barcelona, prepárate!

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workPlaza llega a 100 afiliados en tiempo record

workPlaza, el centro de coworking avanzado de la calle Goya de Madrid, llega en un tiempo record a los 100 clientes. En tan solo 6 meses, workPlaza ha sido capaz de reunir a 100 emprendedores, autónomos y micro empresas que han elegido este centro como su centro de trabajo.

Una característica en común de todos los afiliados es su perfil de trabajo que conocemos como nómada. Gracias a este perfil se adaptan perfectamente a la formula de pago por uso. Sigue leyendo

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Una definición de la nueva forma de trabajar

La definición de la nueva forma de trabajar es el resultado de las tendencias de los sectores tecnológicos y de los hábitos de trabajo, y plantea importantes desafíos para la organización responsable de crear y poner a disposición de los trabajadores un entorno de trabajo cuyo único objetivo de dar el máximo apoyo a las personas y su trabajo.

Tendencias de la industria

La generación actual y futura de trabajadores se reúne, comparte, descubre y realiza su trabajo a través de la tecnología; y espera que las herramientas tecnológicas se adapten a su vida personal para también poder desempeñar un papel importante en su vida profesional. Sigue leyendo

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El nuevo entorno de trabajo: ¿estás listo?

Echemos un vistazo al nuevo entorno de trabajo. El cambio es la única constante. Las nuevas tecnologías y una nueva generación de trabajadores móviles y conectados (nómadas) están creando una nueva forma de trabajar, con las implicaciones que conlleva esto en el uso de un entorno de trabajo, sea este una cafetería o una mesa en tu propia casa. Las tecnologías en la nube, la colaboración y la movilidad han alcanzado una masa crítica y están creando un punto de inflexión crucial para las empresas de todos los tamaños en todas las industrias. Las organizaciones que se adaptan (ya) estarán listas para cosechar los frutos en forma de nuevas oportunidades y en un estado de competitividad  perfeccionada.

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Las tendencias del entorno de trabajo para el 2013 – parte II

Sodexo es una empresa especializada en la prestación de servicios a grandes empresas. Anualmente desarrolla y publica un informe de las tendencias del entorno de trabajo. Acaban de publicar un nuevo. En las publicaciones de este blog iré publicando los resúmenes de las nuevas tendencias y añadiendo mis comentarios.

En esta parte II comentaré otras 2 tendencias. Sigue leyendo

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Resistencia al cambio – Porqué importa y como enfrentarnos a ello

Por naturaleza todos nos resistimos al cambio aunque seamos consciente que toda mejora pasa por un cambio. Por ello es importante que las empresas también puedan cambiar y se deben manejar de forma efectiva y eficiente para poder cumplir su misión dentro del entorno de su organización. Voy a exponer mi opinión sobre un tema tal delicado como es la ·Resistencia al cambio”.

Voy a describir tres niveles de resistencia y unas ideas sobre como poder enfrentarnos a ellos según el nivel de resitencia sin olvidar que los tres niveles que expongo pueden actuar simultáneamente.

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Cómo convencer a inversores

Cuando queremos desarrollar una idea y convertirla en realidad, pasamos por una serie de etapas como:

  • Inicio de la idea y su desarrollo
  • Prueba de concepto / factibilidad
  • Prueba de producto/servicio
  • Verificación de viabilidad económica-financiera
  • Prueba de mercado
  • Financiación
  • Lanzamiento
  • Administración del ciclo de vida de la empresa

Es cierto que muchas empresas no dan la suficiente importancia a las fases de prueba, tanto del concepto como del producto/servicio. Muchas veces nos puede sorprender cómo reacciona el mercado a nuestras ideas. Independiente de todas estas fases, hay una que es un “show-stopper”; es decir una que puede hacer parar el proyecto. Es la fase de Financiación. Por ello, es importante llegar a esta fase bien documentado y haber realizado las anteriores completamente. Sigue leyendo

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El nuevo hábitat del homo susceperit

 El homo susceperit (emprendedor) más común es un mamífero carnívoro, aunque también conocemos emprendedores vegetarianos. Se han encontrado machos que pueden pesar entre 60 y 150 kg lo que les convierte en una especie que se sabe camuflar perfectamente entre los demás homo sapiens, raza con quienes conviven y comparten el entorno y su hábitat. Sigue leyendo

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